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Mintrabajo, Concepto

Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores

Ámbito Jurídico
13 de Diciembre de 2022
La responsabilidad de reserva de la historia clínica de un trabajador corresponde a la EPS que la maneja o a la ARL cuando la contingencia acaecida al trabajador es de origen laboral. Se trata de un documento que pertenece por disposición legal a la intimidad del trabajador, protegida...
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Portal Gestiónhumana.com. (13 de Diciembre de 2022) Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores
Portal Gestiónhumana.com. Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores. 13 de Diciembre de 2022. 22 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores>.
Portal Gestiónhumana.com. Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores, 13 de Diciembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/corresponde-al-empleador-llevar-la-historia-clinica-ocupacional-de-los-trabajadores.
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