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Corte Constitucional, Sentencia

Corte protege derechos de embarazada, aunque no existía contrato laboral

Ámbito Jurídico
11 de Julio de 2023
La Corte Constitucional estudió la controversia en torno a la presunta vulneración de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada y el trabajo de una mujer embarazada a la que se despidió sin justa causa y sin previa autorización del Ministerio del Trabajo, a pesar de que el...
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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Julio de 2023) Corte protege derechos de embarazada, aunque no existía contrato laboral. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/corte-protege-derechos-de-embarazada-aunque-no-existia-contrato-laboral
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Portal Gestiónhumana.com. Corte protege derechos de embarazada, aunque no existía contrato laboral, 11 de Julio de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/corte-protege-derechos-de-embarazada-aunque-no-existia-contrato-laboral. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Corte protege derechos de embarazada, aunque no existía contrato laboral[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/corte-protege-derechos-de-embarazada-aunque-no-existia-contrato-laboral.
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