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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Mayo de 2022) Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios
Portal Gestiónhumana.com. Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios. 10 de Mayo de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios, 10 de Mayo de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios.