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Normativa/Concepto

Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios

Ámbito Jurídico
10 de Mayo de 2022
Consulta el Concepto De acuerdo con lo previsto en el artículo 22 del Decreto 1045 de 1978, para efectos de vacaciones no se considera interrumpido el tiempo de servicio cuando la suspensión de labores sea motivada por incapacidad no superior a 180 días ocasionada por enfermedad o accidente de...
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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Mayo de 2022) Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios. Recuperado el 15 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios
Portal Gestiónhumana.com. Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios. 10 de Mayo de 2022. 15 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios, 10 de Mayo de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios. (último acceso: 15 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleado con incapacidad superior a 180 días no tiene derecho a prima de servicios[Internet].2025. [citado el 15 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleado-con-incapacidad-superior-180-dias-no-tiene-derecho-prima-de-servicios.
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