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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Empleador debe asumir pensión por no afiliar a empleada al sistema general de pensiones

Ámbito Jurídico
15 de Noviembre de 2022
En el caso objeto de estudio se demostró que durante la vigencia de la relación laboral el empleador no realizó la afiliación ni aporte alguno al sistema, por lo que al momento de la ocurrencia de la muerte de la trabajadora, hecho que activó el riesgo asegurable, no tenía la condición de afiliada...
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Portal Gestiónhumana.com. (15 de Noviembre de 2022) Empleador debe asumir pensión por no afiliar a empleada al sistema general de pensiones. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-asumir-pension-por-no-afiliar-empleada-al-sistema-general-de-pensiones
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe asumir pensión por no afiliar a empleada al sistema general de pensiones. 15 de Noviembre de 2022. 22 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-asumir-pension-por-no-afiliar-empleada-al-sistema-general-de-pensiones>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe asumir pensión por no afiliar a empleada al sistema general de pensiones, 15 de Noviembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-asumir-pension-por-no-afiliar-empleada-al-sistema-general-de-pensiones. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe asumir pensión por no afiliar a empleada al sistema general de pensiones[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-asumir-pension-por-no-afiliar-empleada-al-sistema-general-de-pensiones.
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