Mintrabajo, Concepto

Empleadores pueden crear códigos de vestuario, siempre y cuando respeten los derechos de los trabajadores

Ámbito Jurídico

27 de Noviembre de 2023

Dentro de la legislación laboral no existe disposición normativa que ordene, establezca o reglamente lo que debe contener un código de vestuario, precisó el Ministerio del Trabajo. No obstante, si el empleador, dentro de la libertad de empresa, desea crear un código de vestuario, con el fin de...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (27 de Noviembre de 2023) Empleadores pueden crear códigos de vestuario, siempre y cuando respeten los derechos de los trabajadores. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/empleadores-pueden-crear-codigos-de-vestuario-siempre-y-cuando-respeten-los-derechos-de

Portal Gestiónhumana.com. Empleadores pueden crear códigos de vestuario, siempre y cuando respeten los derechos de los trabajadores. 27 de Noviembre de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleadores-pueden-crear-codigos-de-vestuario-siempre-y-cuando-respeten-los-derechos-de>.

Portal Gestiónhumana.com. Empleadores pueden crear códigos de vestuario, siempre y cuando respeten los derechos de los trabajadores, 27 de Noviembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/empleadores-pueden-crear-codigos-de-vestuario-siempre-y-cuando-respeten-los-derechos-de. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Empleadores pueden crear códigos de vestuario, siempre y cuando respeten los derechos de los trabajadores[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleadores-pueden-crear-codigos-de-vestuario-siempre-y-cuando-respeten-los-derechos-de.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos