Corte Constitucional, Sentencia

En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba

Ámbito Jurídico

11 de Diciembre de 2024

En el marco de la vulnerabilidad que enfrentan las personas con VIH frente a la discriminación en el ámbito laboral, en el que pueden ser excluidas explícitamente durante los procesos de selección, la Corte Constitucional recordó la importancia de las garantías reconocidas a nivel normativo y...

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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Diciembre de 2024) En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba. Recuperado el 26 de Diciembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga

Portal Gestiónhumana.com. En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba. 11 de Diciembre de 2024. 26 de Diciembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga>.

Portal Gestiónhumana.com. En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba, 11 de Diciembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga. (último acceso: 26 de Diciembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba[Internet].2024. [citado el 26 de Diciembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga.

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