Corte Constitucional, Sentencia

En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba

Ámbito Jurídico

11 de Diciembre de 2024

En el marco de la vulnerabilidad que enfrentan las personas con VIH frente a la discriminación en el ámbito laboral, en el que pueden ser excluidas explícitamente durante los procesos de selección, la Corte Constitucional recordó la importancia de las garantías reconocidas a nivel normativo y...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (11 de Diciembre de 2024) En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba. Recuperado el 1 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga

Portal Gestiónhumana.com. En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba. 11 de Diciembre de 2024. 1 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga>.

Portal Gestiónhumana.com. En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba, 11 de Diciembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga. (último acceso: 1 de Junio de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. En actos discriminatorios en el ámbito laboral contra personas con VIH se invierte carga de la prueba[Internet].2025. [citado el 1 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/en-actos-discriminatorios-en-el-ambito-laboral-contra-personas-con-vih-se-invierte-carga.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos