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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Facultad del juez para recaudar pruebas en materia laboral es complementaria y no sustitutiva

Ámbito Jurídico
13 de Enero de 2025
En materia de juicios del trabajo y de la seguridad social, considerando la naturaleza social de los derechos que se debaten, el juez no puede adoptar una posición en extremo pasiva en materia probatoria y, en ese sentido, debe superar las deficiencias probatorias o de gestión judicial cuando...
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Portal Gestiónhumana.com. (13 de Enero de 2025) Facultad del juez para recaudar pruebas en materia laboral es complementaria y no sustitutiva. Recuperado el 23 de Febrero de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/facultad-del-juez-para-recaudar-pruebas-en-materia-laboral-es-complementaria-y-no
Portal Gestiónhumana.com. Facultad del juez para recaudar pruebas en materia laboral es complementaria y no sustitutiva. 13 de Enero de 2025. 23 de Febrero de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/facultad-del-juez-para-recaudar-pruebas-en-materia-laboral-es-complementaria-y-no>.
Portal Gestiónhumana.com. Facultad del juez para recaudar pruebas en materia laboral es complementaria y no sustitutiva, 13 de Enero de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/facultad-del-juez-para-recaudar-pruebas-en-materia-laboral-es-complementaria-y-no. (último acceso: 23 de Febrero de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Facultad del juez para recaudar pruebas en materia laboral es complementaria y no sustitutiva[Internet].2025. [citado el 23 de Febrero de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/facultad-del-juez-para-recaudar-pruebas-en-materia-laboral-es-complementaria-y-no.
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Mario Plata, Director Ejecutivo de ACRIP Región Central. CoFundador & Socio Estratégico de PeopleMe