Mintrabajo, Concepto

Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador

Ámbito Jurídico

28 de Noviembre de 2023

El legislador no determinó expresamente en la Ley 2101 del 2021, por la cual se redujo la jornada laboral semanal, la forma en la que el empleador debe realizarla, ni tampoco indicó que esta deba ser de común acuerdo entre empleador y trabajador, pues se limitó simplemente a señalar que para el año...

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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Noviembre de 2023) Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las

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Portal Gestiónhumana.com. Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador, 28 de Noviembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las.

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