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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

¿Juez puede apreciar la gravedad de la falta contenida en el reglamento interno de trabajo?

Ámbito Jurídico
6 de Febrero de 2024
La Corte Suprema de Justicia recogió todo criterio en contrario donde se haya indicado que al juez no le es dable juzgar la gravedad de la falta en que podría incurrir el trabajador al servicio de su empleador cuando esta ha sido previamente convenida por las partes, bien en el contrato de trabajo,...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Febrero de 2024) ¿Juez puede apreciar la gravedad de la falta contenida en el reglamento interno de trabajo?. Recuperado el 21 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/juez-puede-apreciar-la-gravedad-de-la-falta-contenida-en-el-reglamento-interno-de-trabajo
Portal Gestiónhumana.com. ¿Juez puede apreciar la gravedad de la falta contenida en el reglamento interno de trabajo?. 6 de Febrero de 2024. 21 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/juez-puede-apreciar-la-gravedad-de-la-falta-contenida-en-el-reglamento-interno-de-trabajo>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Juez puede apreciar la gravedad de la falta contenida en el reglamento interno de trabajo?, 6 de Febrero de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/juez-puede-apreciar-la-gravedad-de-la-falta-contenida-en-el-reglamento-interno-de-trabajo. (último acceso: 21 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Juez puede apreciar la gravedad de la falta contenida en el reglamento interno de trabajo?[Internet].2025. [citado el 21 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/juez-puede-apreciar-la-gravedad-de-la-falta-contenida-en-el-reglamento-interno-de-trabajo.
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