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Corte Constitucional, Sentencia

La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad

Ámbito Jurídico
La Corte Constitucional resolvió una acción de tutela relacionada con un trabajador despedido porque llevaba más de 180 días incapacitado por una lesión en su brazo izquierdo que le impidió cumplir con sus labores como operador de carga, frente a lo cual inició un proceso ordinario laboral, con...
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Portal Gestiónhumana.com. (31 de Octubre de 2023) La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin
Portal Gestiónhumana.com. La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad. 31 de Octubre de 2023. 22 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin>.
Portal Gestiónhumana.com. La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad, 31 de Octubre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin.
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