Minsalud, Concepto

Licencia de maternidad se paga desde el primer día, aunque una licencia no remunerada esté en curso

Ámbito Jurídico

11 de Diciembre de 2023

El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo establece que toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 18 semanas en época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciarla. El reconocimiento y pago de las licencias de maternidad y paternidad se...

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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Diciembre de 2023) Licencia de maternidad se paga desde el primer día, aunque una licencia no remunerada esté en curso. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-maternidad-se-paga-desde-el-primer-dia-aunque-una-licencia-no-remunerada-este

Portal Gestiónhumana.com. Licencia de maternidad se paga desde el primer día, aunque una licencia no remunerada esté en curso. 11 de Diciembre de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-maternidad-se-paga-desde-el-primer-dia-aunque-una-licencia-no-remunerada-este>.

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Portal Gestiónhumana.com. Licencia de maternidad se paga desde el primer día, aunque una licencia no remunerada esté en curso[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-maternidad-se-paga-desde-el-primer-dia-aunque-una-licencia-no-remunerada-este.

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