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Corte Constitucional, Sentencia

Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional

Ámbito Jurídico
12 de Mayo de 2025
La Corte Constitucional publicó el texto de la sentencia mediante la cual declaró inexequibles las expresiones “y no tenga un empleo formal”, así como “y una declaración, que se entiende presentada bajo la gravedad del juramento, de que ella carece de un empleo”, contenidas en el artículo 1° de la...
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Portal Gestiónhumana.com. (12 de Mayo de 2025) Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional. Recuperado el 13 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es
Portal Gestiónhumana.com. Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional. 12 de Mayo de 2025. 13 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es>.
Portal Gestiónhumana.com. Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional, 12 de Mayo de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es. (último acceso: 13 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional[Internet].2025. [citado el 13 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es.
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