Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Normativa/Concepto 37839

Permisos para citas médicas no pueden ser utilizados por el trabajador para evadir responsabilidades

Legis Móvil
1 de Octubre de 2019
Si bien el empleador está obligado a otorgar permisos al trabajador para atender citas médicas, los mismos deben ser solicitados de manera racional y en obediencia al principio de buena fe inmerso en cualquier relación contractual, de manera que el trabajador no puede utilizarlos para evadir sus...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (1 de Octubre de 2019) Permisos para citas médicas no pueden ser utilizados por el trabajador para evadir responsabilidades. Recuperado el 27 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/permisos-para-citas-medicas-no-pueden-ser-utilizados-por-el-trabajador-para-evadir
Portal Gestiónhumana.com. Permisos para citas médicas no pueden ser utilizados por el trabajador para evadir responsabilidades. 1 de Octubre de 2019. 27 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/permisos-para-citas-medicas-no-pueden-ser-utilizados-por-el-trabajador-para-evadir>.
Portal Gestiónhumana.com. Permisos para citas médicas no pueden ser utilizados por el trabajador para evadir responsabilidades, 1 de Octubre de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/permisos-para-citas-medicas-no-pueden-ser-utilizados-por-el-trabajador-para-evadir. (último acceso: 27 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Permisos para citas médicas no pueden ser utilizados por el trabajador para evadir responsabilidades[Internet].2025. [citado el 27 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/permisos-para-citas-medicas-no-pueden-ser-utilizados-por-el-trabajador-para-evadir.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

empleo
Análisis

Nuevas formas de propiedad en América Latina

¿Por qué es importante considerar modelos empresariales en los que empleados puedan tener una...

25 de Abril de 2025
Guardar
7941
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Miguel Córdova yGonzalo Hernández Profesores del Tecnológico de Monterrey, México
Acoso laboral

Sanciones para las empresas por vulneración de derechos frente a denuncias de acoso laboral

Entérese de las nuevas sanciones establecidas por el Ministerio del trabajo por la vulneración de...

24 de Abril de 2025
Guardar
7931
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Jully Andrea Ruiz Ventura, Abogado Redactor Legis
pago pensión
Opinión

¿Necesitamos mayor competencia en el componente complementario de ahorro individual del pilar contributivo?

Es necesario implementar mecanismos que incentiven la competencia y permitan la entrada de nuevos...

24 de Abril de 2025
Guardar
7916
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Juan Felipe Parra Rosas Profesor de cátedra en las universidades de los Andes, del Rosario y Javeriana
Aspectos contables y fiscales de los Contratos de colaboración empresarial
Mintrabajo, Comunicado

Estas son las preguntas de la consulta popular sobre reforma laboral

Será radicada el primero de mayo y plantea transformaciones en jornada laboral, seguridad social,...

24 de Abril de 2025
Guardar
7906
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Ámbito Jurídico
PRESIDENTE
Actualidad

La reforma pensional y el futuro sobre su implementación

Adriana Escobar, socia de CMS Rodríguez-Azuero, y Saida Quintero, gobernadora del Colegio de...

24 de Abril de 2025
Guardar
7891
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Adriana Escobar, socia de CMS Rodríguez-Azuero, y Saida Quintero, gobernadora del Colegio de Abogados del Trabajo