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Portal Gestiónhumana.com. (24 de Agosto de 2021) Pese a gozar de estabilidad reforzada, trabajador puede consentir terminación del contrato laboral. Recuperado el 23 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/pese-gozar-de-estabilidad-reforzada-trabajador-puede-consentir-terminacion-del-contrato
Portal Gestiónhumana.com. Pese a gozar de estabilidad reforzada, trabajador puede consentir terminación del contrato laboral. 24 de Agosto de 2021. 23 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/pese-gozar-de-estabilidad-reforzada-trabajador-puede-consentir-terminacion-del-contrato>.
Portal Gestiónhumana.com. Pese a gozar de estabilidad reforzada, trabajador puede consentir terminación del contrato laboral, 24 de Agosto de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/pese-gozar-de-estabilidad-reforzada-trabajador-puede-consentir-terminacion-del-contrato. (último acceso: 23 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Pese a gozar de estabilidad reforzada, trabajador puede consentir terminación del contrato laboral[Internet].2024. [citado el 23 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/pese-gozar-de-estabilidad-reforzada-trabajador-puede-consentir-terminacion-del-contrato.