Normativa/Concepto

Queja de acoso laboral ante el comité de convivencia por parte de un extrabajador no procede

Ámbito Jurídico

10 de Febrero de 2022

Consulta el Concepto Los comités de convivencia laboral tienen como finalidad prevenir el acoso laboral en contra de los trabajadores y, por ende, protegerlos contra los riesgos sicosociales que pueden afectar su salud, a través de un proceso conciliatorio que permita resolver cualquier tipo de...

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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Febrero de 2022) Queja de acoso laboral ante el comité de convivencia por parte de un extrabajador no procede. Recuperado el 26 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/queja-de-acoso-laboral-ante-el-comite-de-convivencia-por-parte-de-un-extrabajador-no

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Portal Gestiónhumana.com. Queja de acoso laboral ante el comité de convivencia por parte de un extrabajador no procede[Internet].2024. [citado el 26 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/queja-de-acoso-laboral-ante-el-comite-de-convivencia-por-parte-de-un-extrabajador-no.

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