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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables

Ámbito Jurídico
22 de Agosto de 2023
El artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo establece que las empresas contratantes son responsables del pago de los salarios, prestaciones e indemnizaciones adeudados a los trabajadores de las empresas contratistas, a menos que se trate de labores extrañas a las actividades normales de su...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de Agosto de 2023) Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables. Recuperado el 29 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores
Portal Gestiónhumana.com. Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables. 22 de Agosto de 2023. 29 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores>.
Portal Gestiónhumana.com. Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables, 22 de Agosto de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores. (último acceso: 29 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables[Internet].2025. [citado el 29 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.