Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros

Ámbito Jurídico

8 de Mayo de 2024

A través de una sentencia, la Corte Suprema de Justicia manifestó que el fuero circunstancial protege a los trabajadores respecto a los despidos sin justa causa durante todas las etapas del conflicto colectivo (desde la presentación del pliego de peticiones hasta la firma de la convención colectiva...

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Portal Gestiónhumana.com. (8 de Mayo de 2024) Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros. Recuperado el 20 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto

Portal Gestiónhumana.com. Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros. 8 de Mayo de 2024. 20 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto>.

Portal Gestiónhumana.com. Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros, 8 de Mayo de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto. (último acceso: 20 de Septiembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros[Internet].2024. [citado el 20 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto.

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