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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros

Ámbito Jurídico
8 de Mayo de 2024
A través de una sentencia, la Corte Suprema de Justicia manifestó que el fuero circunstancial protege a los trabajadores respecto a los despidos sin justa causa durante todas las etapas del conflicto colectivo (desde la presentación del pliego de peticiones hasta la firma de la convención colectiva...
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Portal Gestiónhumana.com. (8 de Mayo de 2024) Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto
Portal Gestiónhumana.com. Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros. 8 de Mayo de 2024. 22 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto>.
Portal Gestiónhumana.com. Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros, 8 de Mayo de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto.
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