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Portal Gestiónhumana.com. (2 de Diciembre de 2019) Trabajador y empleador no pueden pactar carácter no salarial de los viáticos desconociendo normativa vigente. Recuperado el 23 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-y-empleador-no-pueden-pactar-caracter-no-salarial-de-los-viaticos
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador y empleador no pueden pactar carácter no salarial de los viáticos desconociendo normativa vigente. 2 de Diciembre de 2019. 23 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-y-empleador-no-pueden-pactar-caracter-no-salarial-de-los-viaticos>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador y empleador no pueden pactar carácter no salarial de los viáticos desconociendo normativa vigente, 2 de Diciembre de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-y-empleador-no-pueden-pactar-caracter-no-salarial-de-los-viaticos. (último acceso: 23 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador y empleador no pueden pactar carácter no salarial de los viáticos desconociendo normativa vigente[Internet].2024. [citado el 23 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-y-empleador-no-pueden-pactar-caracter-no-salarial-de-los-viaticos.