Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Normativa/ Sentencia SL-5342019 (64405)

Trabajadores sindicalizados y los que no lo son están situados en un plano desigual

Legis Móvil
11 de Abril de 2019
La percepción de beneficios convencionales que deriva de la calidad de sindicalizado y que, en cierto momento, pueda generar diferencias remuneratorias en relación con trabajadores no asociados no constituye, para la Corte Suprema de Justicia, un trato discriminatorio injustificable, pues unos y...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (11 de Abril de 2019) Trabajadores sindicalizados y los que no lo son están situados en un plano desigual. Recuperado el 3 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-sindicalizados-y-los-que-no-lo-son-estan-situados-en-un-plano-desigual
Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores sindicalizados y los que no lo son están situados en un plano desigual. 11 de Abril de 2019. 3 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-sindicalizados-y-los-que-no-lo-son-estan-situados-en-un-plano-desigual>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores sindicalizados y los que no lo son están situados en un plano desigual, 11 de Abril de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-sindicalizados-y-los-que-no-lo-son-estan-situados-en-un-plano-desigual. (último acceso: 3 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores sindicalizados y los que no lo son están situados en un plano desigual[Internet].2025. [citado el 3 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-sindicalizados-y-los-que-no-lo-son-estan-situados-en-un-plano-desigual.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Maria Victoria Romero Ramos
Bienestar

Los aumentos salariales y su impacto en las estrategias empresariales

Los incrementos de los salarios en los últimos años han tenido impactos importantes en las empresas....

1 de Abril de 2025
Guardar
7611
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
María Victoria Romero, abogada experta en derecho laboral y gestión humana y socia de la firma Cortés Romero & Asociados
salud
Bienestar

Reto de la comunidad Abril 2025: Las empresas familiares en Colombia

1 de Abril de 2025
Guardar
7591
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Enrique Correa
Análisis

Permiso para discriminar "por salud"

La discriminación por salud sí existe. Negarla equivale, en la práctica, a permitirla.

28 de Marzo de 2025
Guardar
7531
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Enrique Correa de La Hoz Doctor en Derecho del Trabajo de la UBA Y Catedrático Universitario
Carlos Barco 2
Análisis

Justicia laboral y sesgo de confirmación

El sesgo de confirmación está presente cotidianamente en todo cuanto disertamos y discutimos.

28 de Marzo de 2025
Guardar
7501
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Carlos Barco, Socio y director de Álvarez Liévano Laserna
Diana Elizabeth
Salud para los empleadores

Importancia de la Evaluación de Riesgos en el puesto de trabajo

La evaluación de riesgos en el puesto de trabajo es una herramienta fundamental dentro de la gestión...

26 de Marzo de 2025
Guardar
7491
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Diana Elizabeth Cuervo Diaz, MD PhD Medica Principal en La Junta Nacional de Calificación de Invalidez