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Portal Gestiónhumana.com. (14 de Diciembre de 2021) Tras acuerdo, en 10,07 % quedó definido el aumento del salario mínimo para el 2022. Recuperado el 22 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/tras-acuerdo-en-1007-quedo-definido-el-aumento-del-salario-minimo-para-el-2022
Portal Gestiónhumana.com. Tras acuerdo, en 10,07 % quedó definido el aumento del salario mínimo para el 2022. 14 de Diciembre de 2021. 22 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/tras-acuerdo-en-1007-quedo-definido-el-aumento-del-salario-minimo-para-el-2022>.
Portal Gestiónhumana.com. Tras acuerdo, en 10,07 % quedó definido el aumento del salario mínimo para el 2022, 14 de Diciembre de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/tras-acuerdo-en-1007-quedo-definido-el-aumento-del-salario-minimo-para-el-2022. (último acceso: 22 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Tras acuerdo, en 10,07 % quedó definido el aumento del salario mínimo para el 2022[Internet].2024. [citado el 22 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/tras-acuerdo-en-1007-quedo-definido-el-aumento-del-salario-minimo-para-el-2022.
