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Derecho laboral

El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente?

Carlos Barco, Socio y director de Álvarez Liévano Laserna
Actualmente el quite quitting o renuncia silenciosa ocupa un margen importante en algunas compañías, un fenómeno que inicio como algo más que una denuncia en redes sociales se ha vuelto tendencia, la velocidad en que se masifico entre los jóvenes que están en este momento desempeñándose en...
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Portal Gestiónhumana.com. (27 de Septiembre de 2022) El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? . Recuperado el 21 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente
Portal Gestiónhumana.com. El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? . 27 de Septiembre de 2022. 21 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente>.
Portal Gestiónhumana.com. El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? , 27 de Septiembre de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente. (último acceso: 21 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? [Internet].2024. [citado el 21 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente.
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