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El salario emocional, ¿Cómo mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados?

Gestión Humana
22 de Febrero de 2023
Una de las estrategias que actualmente han puesto en marcha en las organizaciones, es la constitución de políticas retributivas no monetarias para sus empleados, esto con el fin no solo de mejorar su relación con sus colaboradores, también pensado en la retención y la atracción de talento y en la...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de Febrero de 2023) El salario emocional, ¿Cómo mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados?. Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-salario-emocional-como-mejorar-la-calidad-de-vida-laboral-de-sus-empleados
Portal Gestiónhumana.com. El salario emocional, ¿Cómo mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados?. 22 de Febrero de 2023. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-salario-emocional-como-mejorar-la-calidad-de-vida-laboral-de-sus-empleados>.
Portal Gestiónhumana.com. El salario emocional, ¿Cómo mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados?, 22 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-salario-emocional-como-mejorar-la-calidad-de-vida-laboral-de-sus-empleados. (último acceso: 30 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El salario emocional, ¿Cómo mejorar la calidad de vida laboral de sus empleados?[Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-salario-emocional-como-mejorar-la-calidad-de-vida-laboral-de-sus-empleados.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.