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En este momento, Colombia atraviesa una coyuntura política y económica que exige que las organizaciones estén al día con la realidad económica, política y social del país, lo que les permitirá tomar decisiones acertadas de cara al futuro y los desafíos en el desarrollo del talento, la cultura de trabajo, y la naturaleza misma del mercado.
Por ello es importante que los líderes empresariales dentro de sus agendas se planteen la actualización de conceptos y prácticas en jornadas de actualización como el HRW de este año.
Este evento organizado por Legis Gestión Humana, ha contado con la participación de importantes personalidades dentro del ámbito empresarial y de recursos humanos, donde se abordará de forma práctica y asertiva las nuevas realidades que afrontan las empresas, desde un punto de vista práctico y aplicable a la organización.
En un mundo empresarial en constante evolución, la gestión de recursos humanos desempeña un papel crucial en el éxito de cualquier organización. Los profesionales de recursos humanos son responsables de aspectos fundamentales, como la contratación, el desarrollo de talento, la gestión del desempeño y la creación de una cultura de trabajo saludable. Para mantenerse a la vanguardia de este campo dinámico, es esencial la participación en eventos de actualización en recursos humanos.
Algunas ventajas de asistir al HRW 2023: Liderando el cambio en la Gestión del capital humano son:
Manteniendo el Conocimiento Actualizado
El mundo de los recursos humanos está en constante cambio. La reciente reforma laboral en estudio, las tendencias en gestión de personas avanzan y las nuevas tecnologías transforman la forma en que trabajamos. Asistir a nuestro evento de actualización te permite mantener tus conocimientos actualizados y estar al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas. Aquí hay algunas razones por las que la actualización constante es esencial:
1. Cambios en las Leyes laborales: Asistir te mantendrá al tanto de las últimas regulaciones y te ayuda a garantizar que tu organización cumpla con todas las leyes aplicables.
2. Nuevas tecnologías: Las herramientas y software de gestión de recursos humanos están en constante desarrollo. Conocer las últimas tecnologías te permite ser más eficiente en tu trabajo y mejorar la experiencia de los empleados.
3. Tendencias en diversidad e inclusión: La diversidad y la inclusión son temas críticos en la gestión de recursos humanos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y estrategias en este ámbito es esencial para promover la igualdad en el lugar de trabajo.
4. Cambio en la cultura organizacional: La cultura de la empresa es fundamental para el compromiso de los empleados y el éxito general. Aprender sobre nuevas formas de crear una cultura de trabajo saludable puede tener un impacto significativo en tu organización.
Desarrollo profesional
En el HRW puedes adquirir nuevos conocimientos y habilidades que te ayudarán a crecer en tu carrera. Algunos aspectos importantes incluyen:
1. Aprendizaje continuo: La educación continua es fundamental para el éxito profesional. La actualización te brinda la oportunidad de aprender de expertos en la industria y expandir tu conocimiento en áreas como la gestión del talento, la planificación de la sucesión y la gestión del cambio.
2. Habilidades de liderazgo: La gestión de personas implica liderar equipos y resolver problemas. Los eventos suelen ofrecer talleres y sesiones sobre habilidades de liderazgo que pueden ayudarte a convertirte en un líder más efectivo.
3. Desarrollo de habilidades técnicas: A medida que la tecnología desempeña un papel cada vez más importante en los recursos humanos, es esencial desarrollar habilidades técnicas. Puedes aprender sobre software de gestión de talento, análisis de datos y herramientas de reclutamiento avanzadas.
Networking y colaboración
Asistir al HRW también brinda oportunidades valiosas de networking. Conectar con otros profesionales de recursos humanos puede ser beneficioso de varias maneras:
1.Establecer contactos profesionales: Puedes conocer a colegas de la industria, compartir experiencias y obtener ideas frescas para abordar los desafíos en la gestión de personas.
2. Colaboraciones futuras: Establecer relaciones sólidas puede llevar a colaboraciones futuras en proyectos o iniciativas que beneficien a tu organización.
3. Compartir conocimientos: Los eventos son una plataforma para compartir tus propios conocimientos y experiencias con otros, lo que puede ser gratificante y fortalecer tu posición en la comunidad de recursos humanos.
Inspiración y motivación
Escuchar a expertos en recursos humanos y líderes de la industria puede inspirarte y motivarte a mejorar tus habilidades y enfoques en la gestión de personas. Algunas de las formas en que puedes encontrar inspiración incluyen:
1. Discursos Motivadores: Los oradores destacados a menudo comparten historias inspiradoras y consejos prácticos que pueden reavivar tu pasión por la gestión de recursos humanos.2. Experiencias Compartidas: Escuchar las experiencias de otros profesionales puede ayudarte a superar desafíos similares y encontrar soluciones innovadoras.
3. Nuevas Perspectivas: Los eventos son una oportunidad para explorar nuevas perspectivas y enfoques en la gestión de personas que pueden transformar la forma en que abordas tu trabajo.
Mejora de la Toma de Decisiones
Al asistir al HRW 2023: Liderando el cambio en la Gestión del capital humano, tienes la oportunidad de acceder a una amplia gama de perspectivas y experiencias en recursos humanos. Esta diversidad de conocimientos puede mejorar tu toma de decisiones en varios aspectos, como:
1. Contratación y Retención de Talentos: Aprender sobre las mejores prácticas en la contratación y retención de talento puede ayudarte a tomar decisiones más informadas en estos procesos críticos.
2. Gestión del Desempeño: Conocer diferentes enfoques en la gestión del desempeño te permite implementar sistemas más efectivos en tu organización.
3. Gestión de Conflictos: Obtener consejos y estrategias para manejar conflictos en el lugar de trabajo puede ser valioso para mantener un ambiente de trabajo armonioso.
Crecimiento de la Empresa
La gestión efectiva de recursos humanos es fundamental para el éxito de una organización. Al mejorar tus habilidades y conocimientos a través de la asistencia a nuestro evento de actualización, puedes contribuir positivamente al crecimiento y desarrollo de la empresa. Aquí hay algunas formas en que tu participación puede beneficiar a tu organización:
1. Mejora de la Productividad: Aprender sobre las últimas técnicas de gestión de recursos humanos puede aumentar la productividad de los empleados y, por lo tanto, contribuir al crecimiento de la empresa.
2. Reducción de la Rotación de Personal: La retención de talento es esencial para mantener la estabilidad en la organización y evitar los costos asociados con la rotación de personal.
3. Cultura de Trabajo Saludable: Implementar estrategias para promover una cultura de trabajo saludable puede mejorar la moral de los empleados y la reputación de la empresa.
Reconocimiento Profesional
Participar en eventos de actualización en recursos humanos y obtener certificaciones o acreditaciones relevantes en este campo puede aumentar tu reconocimiento y credibilidad profesional. Tener un historial de asistencia y logros en eventos demuestra tu compromiso con la excelencia en la gestión de recursos humanos. Esto puede ser especialmente valioso si estás buscando oportunidades de promoción o una nueva posición en la industria.
