Cultura Organizacional

Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas

GestionHumana.com

17 de Julio de 2024

Toda organización consigna en sus políticas internas un capítulo especial a las normas para seguir dentro de las oficinas y que deben ser de cumplimiento para todos, sin embargo, estas medidas y normas muchas veces no están actualizadas y no están a la par con las necesidades de los empleados de...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (17 de Julio de 2024) Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas. Recuperado el 27 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas

Portal Gestiónhumana.com. Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas. 17 de Julio de 2024. 27 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas>.

Portal Gestiónhumana.com. Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas, 17 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas. (último acceso: 27 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas[Internet].2024. [citado el 27 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas.

Ver comentarios

(Sin asunto)

Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Muy bien y agregaría la microadministración, cuando el jefe interviene constantemente en el trabajo diario de los empleados, interrumpiendo su flujo de trabajo y tomando decisiones por ellos.

Otros Artículos Sugeridos