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Columna de Opinión

Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

Por: Fabio Alejandro Gómez y Juliana Patricia Morad Acero, Observatorio Laboral de La Universidad Javeriana
Esta reforma no solo afecta directamente a los trabajadores, sino que también impone nuevos desafíos para las empresas, especialmente en lo que respecta a la gestión de recursos humanos y talento humano. En este artículo, exploraremos los principales retos que enfrentan las empresas con la...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Febrero de 2025) Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025. Recuperado el 21 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/retos-de-las-areas-de-recursos-humanos-con-la-reforma-pensional-que-entra-en
Portal Gestiónhumana.com. Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025. 6 de Febrero de 2025. 21 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/retos-de-las-areas-de-recursos-humanos-con-la-reforma-pensional-que-entra-en>.
Portal Gestiónhumana.com. Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025, 6 de Febrero de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/retos-de-las-areas-de-recursos-humanos-con-la-reforma-pensional-que-entra-en. (último acceso: 21 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025[Internet].2025. [citado el 21 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/retos-de-las-areas-de-recursos-humanos-con-la-reforma-pensional-que-entra-en.
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