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Desarrollo Empresarial

Uso del employer branding en la fidelización y atracción del capital humano

Paola Frías Ávila Alvaro Rocha Jiménez Consultores Organizacionales de PFA Consultant www.pfaconsultant.com

25 de Octubre de 2017

Es común hablar de las personas como un factor determinante en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. En este sentido, la fidelización de los colaboradores y atracción del capital humano se convierte en un tema indispensable de análisis. Al comprender que en el mundo las...

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Portal Gestiónhumana.com. (25 de Octubre de 2017) Uso del employer branding en la fidelización y atracción del capital humano. Recuperado el 1 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/uso-del-employer-branding-en-la-fidelizacion-y-atraccion-del-capital-humano

Portal Gestiónhumana.com. Uso del employer branding en la fidelización y atracción del capital humano. 25 de Octubre de 2017. 1 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/uso-del-employer-branding-en-la-fidelizacion-y-atraccion-del-capital-humano>.

Portal Gestiónhumana.com. Uso del employer branding en la fidelización y atracción del capital humano, 25 de Octubre de 2017. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/uso-del-employer-branding-en-la-fidelizacion-y-atraccion-del-capital-humano. (último acceso: 1 de Abril de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Uso del employer branding en la fidelización y atracción del capital humano[Internet].2025. [citado el 1 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/uso-del-employer-branding-en-la-fidelizacion-y-atraccion-del-capital-humano.

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