Lección 2: ¿Qué debe tenerse en cuenta para realizar un proceso disciplinario?

Carlos Barco, Socio y director de Álvarez Liévano Laserna

13 de Febrero de 2024

Es importante que los procesos disciplinarios se lleven a cabo de manera justa, imparcial y consistente, siguiendo los procedimientos establecidos y respetando los derechos del individuo implicado. Además, es fundamental que los empleados tengan la oportunidad de defenderse y de apelar las...

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Portal Gestiónhumana.com. (13 de Febrero de 2024) Lección 2: ¿Qué debe tenerse en cuenta para realizar un proceso disciplinario?. Recuperado el 27 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/salas-de-aprendizaje/leccion-2-que-debe-tenerse-en-cuenta-para-realizar-un-proceso-disciplinario

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Portal Gestiónhumana.com. Lección 2: ¿Qué debe tenerse en cuenta para realizar un proceso disciplinario?[Internet].2024. [citado el 27 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/salas-de-aprendizaje/leccion-2-que-debe-tenerse-en-cuenta-para-realizar-un-proceso-disciplinario.

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