Las evaluaciones de desempeño son una parte crucial de la gestión de recursos humanos en cualquier organización. Sin embargo, a menudo se perciben como una tarea rutinaria y poco inspiradora tanto para los empleados como para los gerentes. ¿Qué pasaría si pudiéramos transformar este proceso en algo...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Febrero de 2024) La importancia de la creatividad en las evaluaciones de desempeño. Recuperado el 2 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-la-creatividad-en-las-evaluaciones-de-desempeno
Portal Gestiónhumana.com. La importancia de la creatividad en las evaluaciones de desempeño. 28 de Febrero de 2024. 2 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-la-creatividad-en-las-evaluaciones-de-desempeno>.
Portal Gestiónhumana.com. La importancia de la creatividad en las evaluaciones de desempeño, 28 de Febrero de 2024. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-la-creatividad-en-las-evaluaciones-de-desempeno. (último acceso: 2 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. La importancia de la creatividad en las evaluaciones de desempeño[Internet].2025. [citado el 2 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/la-importancia-de-la-creatividad-en-las-evaluaciones-de-desempeno.
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