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Liderazgo

Futuro del liderazgo: Habilidades y cambios que llegaron para quedarse

José Manuel Echeverri, HR Head Corporativo de Grupo Argos
Con la pandemia, el liderazgo ha adquirido un significado más importante y profundo, ya que desde allí se guía a la fuerza laboral en medio de un entorno incierto y cambiante. “Ser líder en una compañía, sociedad o comunidad es tomar una decisión responsable y consciente para analizar todos los...
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (9 de Junio de 2021) Futuro del liderazgo: Habilidades y cambios que llegaron para quedarse. Recuperado el 2 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/futuro-del-liderazgo-habilidades-y-cambios-que-llegaron-para-quedarse
Portal Gestiónhumana.com. Futuro del liderazgo: Habilidades y cambios que llegaron para quedarse. 9 de Junio de 2021. 2 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/futuro-del-liderazgo-habilidades-y-cambios-que-llegaron-para-quedarse>.
Portal Gestiónhumana.com. Futuro del liderazgo: Habilidades y cambios que llegaron para quedarse, 9 de Junio de 2021. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/futuro-del-liderazgo-habilidades-y-cambios-que-llegaron-para-quedarse. (último acceso: 2 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Futuro del liderazgo: Habilidades y cambios que llegaron para quedarse[Internet].2025. [citado el 2 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/futuro-del-liderazgo-habilidades-y-cambios-que-llegaron-para-quedarse.
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