Red de docentes

¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?

Martha Alles, escritora y consultora experta en gestión por competencias

17 de Junio de 2015

Con la internacionalización de los negocios surgen grandes retos para las compañías, especialmente el aprender a dirigir y gestionar en un entorno multicultural. Conoce de qué forma hacerlo y cómo las organizaciones pueden internacionalizar operaciones. Esta experta además tiene una de las firmas...

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Portal Gestiónhumana.com. (17 de Junio de 2015) ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?. Recuperado el 24 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?. 17 de Junio de 2015. 24 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?, 17 de Junio de 2015. https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global. (último acceso: 24 de Septiembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?[Internet].2024. [citado el 24 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global.

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Buenas noches, espero que se encuentre bien. Tengo la siguiente duda, en el caso del modelo de desarrollo por competencias, se debe implementar con los contratistas de la organización o solo debe ser ejecutado con el personal directo con la empresa?

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