Flexibilidad laboral como una ventaja competitiva para retener y atraer talento
A continuación, en el panel de la Flexibilidad laboral como una ventaja competitiva para retener y atraer talento, invitamos a Carolina Vargas – Gerente HR Región Andina en Schneider Electric...
Reimaginando la experiencia del colaborador y los retos superados en los modelos de trabajo
Para este tema invitamos a Maria Ximena Hoffman HR Operations and Strategy LATAM en NEC Gloria Gutierrez - Subgerente comercial Fincomercio y a William Giraldo, VP Recursos Humanos Colombia y...
Innovación en Recursos Humanos: Caso de aplicación con perspectiva EX y metodología Design Thinking
Continuamos con la jornada en compañía de Rodrigo Alonso Torres - Director de Talento y Cultura del Banco de Bogotá, quien nos hablo sobre la experiencia en banco de Bogotá...
Digitalización para la adquisición del talento
Continuamos con la intervención de Alexander Torrenegra, CEO Torre.co, fundador de Tribe – Virtual, con la temática, Digitalización para la adquisición de talento, que contó con la moderación de Estefania...
El papel de HR en la salud mental y bienestar de las personas
Te invitamos a rememorar el Human Resources Workshop 2022 .Evento que tuvo lugar el 19 de octubre en el Cubo de Colsubsidio donde confluyeron expertos en diferentes temas de gran...
Hacia dónde van las estrategias de compensación y cómo influye el salario emocional
Los retos que significan para las compañías atraer y retener talento deben ser vistas no solo desde el punto de vista salarial, sino como las empresas pueden entenderse como espacios...