Guía jurídica para la implementación del teletrabajo en la empresa

Gestionhumana.com

1 de Junio de 2018

El empleador puede proponer esta modalidad al trabajador y este último puede aceptar o rechazar tal solicitud y viceversa. En ambos casos, no se estará vulnerando ningún derecho, o por lo contrario no se estará incumpliendo ninguna obligación. A continuación, revise los principales aspectos a...

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Portal Gestiónhumana.com. (1 de Junio de 2018) Guía jurídica para la implementación del teletrabajo en la empresa. Recuperado el 22 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/herramientas/guia-juridica-para-la-implementacion-del-teletrabajo-en-la-empresa

Portal Gestiónhumana.com. Guía jurídica para la implementación del teletrabajo en la empresa. 1 de Junio de 2018. 22 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/herramientas/guia-juridica-para-la-implementacion-del-teletrabajo-en-la-empresa>.

Portal Gestiónhumana.com. Guía jurídica para la implementación del teletrabajo en la empresa, 1 de Junio de 2018. https://gestionhumana.com/herramientas/guia-juridica-para-la-implementacion-del-teletrabajo-en-la-empresa. (último acceso: 22 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Guía jurídica para la implementación del teletrabajo en la empresa[Internet].2024. [citado el 22 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/herramientas/guia-juridica-para-la-implementacion-del-teletrabajo-en-la-empresa.

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