Corte Constitucional, Sentencia

¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?

Ámbito Jurídico

2 de Mayo de 2023

La Corte Constitucional conoció el caso de una auxiliar de enfermería que interpuso una tutela en contra de una empresa, debido a que terminó su contrato laboral de ocho años sin justa causa y sin que mediara autorización del Ministerio del Trabajo. Lo anterior en desconocimiento de la estabilidad...

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Portal Gestiónhumana.com. (2 de Mayo de 2023) ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?. 2 de Mayo de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?, 2 de Mayo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral.

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