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Portal Gestiónhumana.com. (20 de Febrero de 2023) Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas. Recuperado el 21 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/compensacion-en-dinero-de-las-vacaciones-debe-ser-acordada-por-escrito-hasta-por-la-mitad
Portal Gestiónhumana.com. Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas. 20 de Febrero de 2023. 21 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/compensacion-en-dinero-de-las-vacaciones-debe-ser-acordada-por-escrito-hasta-por-la-mitad>.
Portal Gestiónhumana.com. Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas, 20 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/compensacion-en-dinero-de-las-vacaciones-debe-ser-acordada-por-escrito-hasta-por-la-mitad. (último acceso: 21 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas[Internet].2024. [citado el 21 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/compensacion-en-dinero-de-las-vacaciones-debe-ser-acordada-por-escrito-hasta-por-la-mitad.