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Normativa/Sentencia T-279

Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato

Ámbito Jurídico
Al revisar varias acciones de tutela, la Corte Constitucional explicó que la estabilidad laboral reforzada por maternidad es un derecho cierto e indiscutible y, por lo tanto, de pactarse una terminación de mutuo acuerdo del contrato laboral, este se entenderá como ineficaz. De igual forma, indicó...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de Septiembre de 2021) Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato. Recuperado el 19 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/conozca-las-reglas-sobre-proteccion-laboral-la-gestante-y-lactante-frente-la-terminacion
Portal Gestiónhumana.com. Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato. 22 de Septiembre de 2021. 19 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/conozca-las-reglas-sobre-proteccion-laboral-la-gestante-y-lactante-frente-la-terminacion>.
Portal Gestiónhumana.com. Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato, 22 de Septiembre de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/conozca-las-reglas-sobre-proteccion-laboral-la-gestante-y-lactante-frente-la-terminacion. (último acceso: 19 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Conozca las reglas sobre protección laboral a la gestante y lactante frente a la terminación y modificación del contrato[Internet].2025. [citado el 19 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/conozca-las-reglas-sobre-proteccion-laboral-la-gestante-y-lactante-frente-la-terminacion.
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