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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia.

Corte Suprema explica la deslealtad del trabajador como justa causa de despido

Ámbito Jurídico
31 de Agosto de 2022
Un ciudadano demandó a una empresa para que se declarara que su despido fue injusto. Argumentó que contaba con autonomía y libertad para implementar políticas que mejoraran el servicio de la empresa y acrecentaran sus ganancias, por ello aplicó unos estímulos. La demandada, en su defensa, dijo que...
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Portal Gestiónhumana.com. (31 de Agosto de 2022) Corte Suprema explica la deslealtad del trabajador como justa causa de despido. Recuperado el 16 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/corte-suprema-explica-la-deslealtad-del-trabajador-como-justa-causa-de-despido
Portal Gestiónhumana.com. Corte Suprema explica la deslealtad del trabajador como justa causa de despido. 31 de Agosto de 2022. 16 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/corte-suprema-explica-la-deslealtad-del-trabajador-como-justa-causa-de-despido>.
Portal Gestiónhumana.com. Corte Suprema explica la deslealtad del trabajador como justa causa de despido, 31 de Agosto de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/corte-suprema-explica-la-deslealtad-del-trabajador-como-justa-causa-de-despido. (último acceso: 16 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Corte Suprema explica la deslealtad del trabajador como justa causa de despido[Internet].2025. [citado el 16 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/corte-suprema-explica-la-deslealtad-del-trabajador-como-justa-causa-de-despido.
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