Corte Constitucional, Sentencia

La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad

Ámbito Jurídico

31 de Octubre de 2023

La Corte Constitucional resolvió una acción de tutela relacionada con un trabajador despedido porque llevaba más de 180 días incapacitado por una lesión en su brazo izquierdo que le impidió cumplir con sus labores como operador de carga, frente a lo cual inició un proceso ordinario laboral, con el...

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Portal Gestiónhumana.com. (31 de Octubre de 2023) La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad. Recuperado el 16 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin

Portal Gestiónhumana.com. La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad. 31 de Octubre de 2023. 16 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin>.

Portal Gestiónhumana.com. La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad, 31 de Octubre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin. (último acceso: 16 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. La estabilidad ocupacional reforzada se refiere a una afectación en salud que limita, sin que sea considerada discapacidad[Internet].2024. [citado el 16 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/la-estabilidad-ocupacional-reforzada-se-refiere-una-afectacion-en-salud-que-limita-sin.

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