La prima de vacaciones corresponde a 15 días de salario por el correspondiente año de servicio cumplido

Las vacaciones son un descanso obligatorio remunerado a cargo del empleador con el propósito de cubrir el riesgo que conlleva el desgaste natural derivado de la prestación de servicios por un lapso considerable de tiempo, de tal forma que el empleado renueve la fuerza y la dedicación para el...