Normativa/Concepto

No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera

Ámbito Jurídico

28 de Marzo de 2022

Consulta el Concepto El Departamento Administrativo de la Función Pública resolvió una consulta relacionada con la posibilidad de liquidar las prestaciones sociales de manera definitiva de un empleado nombrado en provisionalidad que superó el periodo de prueba con ocasión de un concurso de...

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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Marzo de 2022) No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de

Portal Gestiónhumana.com. No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera. 28 de Marzo de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de>.

Portal Gestiónhumana.com. No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera, 28 de Marzo de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. No es viable liquidar prestaciones sociales de un provisional que supera periodo de prueba en cargo de carrera[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/no-es-viable-liquidar-prestaciones-sociales-de-un-provisional-que-supera-periodo-de.

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