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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Febrero de 2021) Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas. Recuperado el 23 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por
Portal Gestiónhumana.com. Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas. 11 de Febrero de 2021. 23 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por>.
Portal Gestiónhumana.com. Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas, 11 de Febrero de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por. (último acceso: 23 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas[Internet].2024. [citado el 23 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por.