Trabajador incapacitado no recibe salario como tal, sino un reconocimiento económico

Cuando un trabajador está incapacitado, bien sea por la EPS o por la ARL, dependiendo de la naturaleza y el origen del problema de salud que origina la incapacidad, no se le paga salario como tal, sino que lo que se le reconoce es el pago de un auxilio por incapacidad, es decir, el reconocimiento de...