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2023: La transformación de los recursos humanos

Gestión Humana
23 de Noviembre de 2022
Con la llegada del nuevo año es importante reconocer y ahondar en el futuro de los equipos de recursos humanos y de la industria del capital humano, este año vio tendencias como el quiet quitting (renuncia silenciosa), el ghosting laboral, el quiet firing (despido silencioso), la acelerada...
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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Noviembre de 2022) 2023: La transformación de los recursos humanos. Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/2023-la-transformacion-de-los-recursos-humanos
Portal Gestiónhumana.com. 2023: La transformación de los recursos humanos. 23 de Noviembre de 2022. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/2023-la-transformacion-de-los-recursos-humanos>.
Portal Gestiónhumana.com. 2023: La transformación de los recursos humanos, 23 de Noviembre de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/2023-la-transformacion-de-los-recursos-humanos. (último acceso: 30 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. 2023: La transformación de los recursos humanos[Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/2023-la-transformacion-de-los-recursos-humanos.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.