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Selección

El método STAR para reclutar talento por competencias

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Dentro del proceso de entrevistas de trabajo, estructurar el momento de calificar  al candidato constituye una ventaja de optimización del tiempo durante los periodos de selección. STAR (por sus siglas en inglés), es una metodología por competencias estructurada que facilita la evaluación del...
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The STAR Interview How to Tell a Great Story, Nail the Interview and Land Your Dream Job, 2017
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (17 de Noviembre de 2021) El método STAR para reclutar talento por competencias . Recuperado el 23 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-metodo-star-para-reclutar-talento-por-competencias
Portal Gestiónhumana.com. El método STAR para reclutar talento por competencias . 17 de Noviembre de 2021. 23 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-metodo-star-para-reclutar-talento-por-competencias>.
Portal Gestiónhumana.com. El método STAR para reclutar talento por competencias , 17 de Noviembre de 2021. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-metodo-star-para-reclutar-talento-por-competencias. (último acceso: 23 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. El método STAR para reclutar talento por competencias [Internet].2024. [citado el 23 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-metodo-star-para-reclutar-talento-por-competencias.
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