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Cultura organizacional

El papel de la flexibilidad en los modelos de trabajo actuales

José Andrés Sánchez Bueno, Director Corporativo de Personas y Cultura de Grupo ASV
17 de Mayo de 2022
La flexibilidad laboral ha cobrado vital importancia en los diversos modelos de trabajo que impulsó la pandemia. Ya sea en colaboración completamente remota o bajo un esquema híbrido, las empresas no pueden ignorar que el ofrecer esta flexibilidad a las personas brinda una balance entre sus...
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Portal Gestiónhumana.com. (17 de Mayo de 2022) El papel de la flexibilidad en los modelos de trabajo actuales. Recuperado el 29 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-la-flexibilidad-en-los-modelos-de-trabajo-actuales
Portal Gestiónhumana.com. El papel de la flexibilidad en los modelos de trabajo actuales. 17 de Mayo de 2022. 29 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-la-flexibilidad-en-los-modelos-de-trabajo-actuales>.
Portal Gestiónhumana.com. El papel de la flexibilidad en los modelos de trabajo actuales, 17 de Mayo de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-la-flexibilidad-en-los-modelos-de-trabajo-actuales. (último acceso: 29 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El papel de la flexibilidad en los modelos de trabajo actuales[Internet].2025. [citado el 29 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-la-flexibilidad-en-los-modelos-de-trabajo-actuales.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.