El poder de la contradicción y su beneficio en equipos de trabajo

Cuando los desacuerdos se gestionan de manera saludable, se convierten en una herramienta para desafiar ideas preexistentes, enriquecer perspectivas y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. En muchos equipos, existe una tendencia natural hacia la conformidad. Los miembros tienden a aceptar...