El reclutamiento inverso, ¿Qué es? Y ¿Qué ventajas ofrece a las organizaciones?

También denominado reverse recuiting, este modelo de búsqueda de talento sucede cuando la organización ya no se vale de la publicación de las vacantes, sino que ha creado una bolsa de posibles candidatos. Son estos candidatos los que activamente han entregado y puesto a conocimiento de las...