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Estrategias ganadoras para optimizar la experiencia de empleados remotos

Juan Carlos Mejía CEO de IZO Colombia y VP de Transformación Regional
5 de Abril de 2021
La emergencia sanitaria transformó las necesidades de los empleados, las cuales pueden tener efectos secundarios fisiológicos y psicológicos. A pesar de que los equipos de trabajo a distancia posean mayor satisfacción y productividad laboral, una serie de elementos deben ser abordados para permitir...
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Portal Gestiónhumana.com. (5 de Abril de 2021) Estrategias ganadoras para optimizar la experiencia de empleados remotos. Recuperado el 31 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/estrategias-ganadoras-para-optimizar-la-experiencia-de-empleados-remotos
Portal Gestiónhumana.com. Estrategias ganadoras para optimizar la experiencia de empleados remotos. 5 de Abril de 2021. 31 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/estrategias-ganadoras-para-optimizar-la-experiencia-de-empleados-remotos>.
Portal Gestiónhumana.com. Estrategias ganadoras para optimizar la experiencia de empleados remotos, 5 de Abril de 2021. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/estrategias-ganadoras-para-optimizar-la-experiencia-de-empleados-remotos. (último acceso: 31 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Estrategias ganadoras para optimizar la experiencia de empleados remotos[Internet].2025. [citado el 31 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/estrategias-ganadoras-para-optimizar-la-experiencia-de-empleados-remotos.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.