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Especial Actualidad Laboral

Evite sanciones: ¿Qué empresas pueden hacer intermediación laboral en Colombia?

Gestionhumana.com
21 de Marzo de 2018
Consulte la opinión de las CTA sobre este tema ¿Cómo quedan las EST frente a las nuevas disposiciones de intermediación laboral? Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son un aliado clave del sector productivo. La flexibilidad en la contratación de personal por tiempo definido para atender...
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Portal Gestiónhumana.com. (21 de Marzo de 2018) Evite sanciones: ¿Qué empresas pueden hacer intermediación laboral en Colombia?. Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/evite-sanciones-que-empresas-pueden-hacer-intermediacion-laboral-en-colombia
Portal Gestiónhumana.com. Evite sanciones: ¿Qué empresas pueden hacer intermediación laboral en Colombia?. 21 de Marzo de 2018. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/evite-sanciones-que-empresas-pueden-hacer-intermediacion-laboral-en-colombia>.
Portal Gestiónhumana.com. Evite sanciones: ¿Qué empresas pueden hacer intermediación laboral en Colombia?, 21 de Marzo de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/evite-sanciones-que-empresas-pueden-hacer-intermediacion-laboral-en-colombia. (último acceso: 30 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Evite sanciones: ¿Qué empresas pueden hacer intermediación laboral en Colombia?[Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/evite-sanciones-que-empresas-pueden-hacer-intermediacion-laboral-en-colombia.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.